2012/03/23 | 來(lái)源：人民網(wǎng)
[摘要]3月20日，人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)楊志明到大涌考察，并寄語(yǔ)大涌鎮(zhèn)黨委政府和大涌企業(yè)家要做好工人權(quán)益保障，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)良性發(fā)展。
“把一個(gè)企業(yè)做起來(lái)不容易，要注意小孩培養(yǎng)，讓企業(yè)良性發(fā)展下去?！?月20日，人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)楊志明到大涌考察，并寄語(yǔ)大涌鎮(zhèn)黨委政府和大涌企業(yè)家要做好工人權(quán)益保障，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)良性發(fā)展。同時(shí)，他還提醒企業(yè)家要重視“下一代”的教育培養(yǎng)，確保繼承人能接好班，企業(yè)能繼續(xù)做大。
當(dāng)天人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)楊志明、副省長(zhǎng)肖志恒在副市長(zhǎng)楊文龍、大涌鎮(zhèn)委書記黃紅全、鎮(zhèn)長(zhǎng)文衛(wèi)戈等陪同下，到該鎮(zhèn)的太興、紅古軒和東成3家紅木企業(yè)考察調(diào)研。在太興公司，楊志明與企業(yè)員工進(jìn)行了親切的交談，了解員工的學(xué)歷、工作年限、工資待遇、福利以及是否簽訂了勞動(dòng)合同等情況。楊志明表示，大涌精美的紅木家具和一線工人的精心創(chuàng)作和辛勤勞動(dòng)密不可分，因此企業(yè)要幫助他們從普工成長(zhǎng)為技工，優(yōu)秀技工還要培養(yǎng)成為技師。
他寄語(yǔ)大涌鎮(zhèn)政府部門和企業(yè)，對(duì)務(wù)工人員要努力做到“十有”，即：勞動(dòng)有合同，上崗有培訓(xùn)，報(bào)酬有保障，參保有辦法，生產(chǎn)有安全，維權(quán)有渠道，住宿有改善，子女有教育，生活有文化，發(fā)展有目標(biāo)。對(duì)于類似木雕類的技能型人才，要按照廣東省和中山市的有關(guān)辦法，幫助他們通過(guò)積分成為新市民。（編輯 田田）