2023/06/07 | 來源：品牌紅木網
[摘要]5月23日至5月31日，明堂紅木人力資源中心培訓組聯(lián)合各個部門開展了為期9天的“新征程2000”培訓。
為幫助新員工更好地融入團隊，進一步了解明堂企業(yè)文化，適應工作環(huán)境，增強對公司的歸屬感，5月23日至5月31日，人力資源中心培訓組聯(lián)合各個部門開展了為期9天的“新征程2000”培訓。
企業(yè)文化，是企業(yè)發(fā)展的靈魂，是一個企業(yè)能夠馳騁商海的根本所在。此次培訓主要包括“企業(yè)文化、行業(yè)知識、產品知識、銷售話術、產品空間講解”等方面的體系化培訓，使新員工更好地融入團隊，促進業(yè)績的增長。
通過對企業(yè)文化的深入了解，讓新員工更加明確明堂家居的價值觀、企業(yè)愿景、企業(yè)使命、企業(yè)精神、經營理念和企業(yè)作風等核心內容，深度賦能，用更專業(yè)、更系統(tǒng)、更規(guī)范的標準，助力明堂讓中式生活美學走向世界！
為了讓大家更全面地了解中式生活美學，明堂家居文化顧問、北京國博文物鑒定中心外聯(lián)部主任崔子瑞老師帶領新員工參觀了位于浙江東陽的“中國木雕博物館”和“盧宅”。
現(xiàn)場，崔老師結合盧宅的建筑及家具美學特征，向新員工們普及有關紅木的專業(yè)知識、紅木家具歷史起源、紅木材質國家標準、行業(yè)競爭品牌競爭優(yōu)勢以及紅木行業(yè)面臨的機遇與挑戰(zhàn)。
同時將模式店產品進行有效結合，通過品牌篇、材質篇、工藝篇和設計篇等幾大篇章，生動形象地用語言描繪出秋檸、春墨、芳滿庭三大空間的景象。
通過對三大空間的空間設計與家具陳設細致化的講解，配合產品話術以及銷售話術的現(xiàn)場演練，讓每位新員工不知不覺之中融入寓教于樂的氛圍，在答疑解惑中收獲滿滿。
美好的時光總是過得飛快，為期九天的培訓轉眼到了尾聲。在畢業(yè)典禮上，大家在彼此的歡聲笑語中，分享著此次培訓的心得體會。模式店的負責人鄭總進行了總結發(fā)言，并對優(yōu)秀學員進行表彰激勵。
新征程鼓角爭鳴，奮進路風帆正勁。學員們將以此次培訓為契機，切實將所學所獲與本職工作相融互通，努力把學習成果轉化為指導實踐、全面提升履職能力，堅持學用結合、以學促用，讓理想和勇氣照耀未來之路，助力明堂高質量發(fā)展！